Beneficios
EFQM es un instrumento para la evaluación interna, en el que se subraya el peso de la satisfacción de los clientes y los resultados alcanzados por la organización.
Es un Modelo para impulsar y estimular la mejora continua, que permite a la organización obtener una visión general de sus fortalezas actuales, sus debilidades y oportunidades de crecimiento.
El Modelo EFQM se fundamenta en el axioma de que los resultados excelentes en el Rendimiento General de una Organización, en sus Usuarios, en las Personas y en la Sociedad en la que actúa, se logran mediante un Liderazgo que dirija e impulse la Política y la Estrategia, y que se hará realidad a través de las Personas, las Alianzas y Recursos, y los Procesos.
Este modelo se caracteriza por:
Además de otras consideraciones, de las características expuestas del Modelo EFQM podemos afirmar que se trata de un sistema flexible y adaptable a las circunstancias y características de los diferentes tipos de organizaciones.
Se trata de un estándar de calidad para el pequeño comercio y como tal permite un mejor funcionamiento de la organización. Además se trata de un elemento diferenciador que el cliente traduce en un mejor trato y venta del producto.
Entre sus beneficios se destacan:
La “Q” de Calidad Turística es la Marca que representa la calidad en el sector turístico español.
Esta norma asegura que su prestación de servicio es garantía de calidad, seguridad y profesionalidad. Todo ello para asegurar a los clientes la mejor experiencia turística posible.
SO 50001 es el estándar internacional para sistemas de gestión energética. Emitido en Julio 2011 después de 2 años de desarrollo.
Por definición se trata de un conjunto de elementos interrelacionados o que interactúan para establecer una política energética, objetivos energéticos, procesos y procedimientos para alcanzar esos objetivos.
El propósito de la norma ISO 50001 es permitir que las organizaciones establezcan sistemas y procesos necesarios para mejorar el rendimiento energético, incluyendo la eficiencia energética, uso y consumo.
Beneficios para la propia Organización
ISO 14001:2015
Beneficios
Implantar y certificar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según OHSAS permite a las empresas:
Por todo ello, la Certificación OHSAS 18001 resulta la herramienta perfecta para establecer una adecuada política de seguridad y salud en el trabajo en aquellas empresas con voluntad de mejora continua
La información es uno de los principales activos de las organizaciones.
La defensa de este activo es una tarea esencial para asegurar la continuidad y el desarrollo del negocio, así como también es una exigencia legal (protección de la propiedad intelectual, protección de datos personales, servicios para la sociedad de la información), y además traslada confianza a los clientes y/o usuarios.
Cuanto mayor es el valor de la información, mayores son los riesgos asociados a su pérdida, deterioro, manipulación indebida o malintencionada.
Los Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) son el medio más eficaz de minimizar los riesgos, al asegurar que se identifican y valoran los activos y sus riesgos, considerando el impacto para la organización, y se adoptan los controles y procedimientos más eficaces y coherentes con la estrategia de negocio.
Una gestión eficaz de la seguridad de la información permite garantizar:
La certificación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, de acuerdo a UNE-ISO/IEC 27001:2007, contribuye a fomentar las actividades de protección de la información en las organizaciones, mejorando su imagen y generando confianza frente a terceros.
La RSC (Responsabilidad Social Corporativa) también conocida como RSE (Responsabilidad Social Empresarial) se define como la contribución activa y voluntaria en el ámbito social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y su valor añadido.
En resumidas cuentas, lo que se busca es conciliar el crecimiento y la competitividad, integrando al mismo tiempo el compromiso con el desarrollo social y la mejora del medioambiente.
La Responsabilidad Social Corporativa es una forma de dirigir las empresas basado en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general
En Qualigal tenemos claro que la competitividad de las empresas en el siglo XXI pasa por conseguir la máxima eficiencia en la elaboración de los productos y servicios. Eficiencia, además, con la importante flexibilidad que el mercado demanda.
El objetivo principal de las empresas es mejorar constantemente la satisfacción de todos sus clientes, tanto internos como externos. En Qualigal disponemos también del knowhow y la experiencia para ayudar a otras empresas a dotarse de las capacidades propias para mejorar con avances cualitativos “pequeños”… pero constantes. Para ello hay que mantener los focos orientados a tres elementos principales: el cliente final, el proceso global para cada producto (nunca actividades parciales) y las personas que posibilitan dicho proceso (ya que son el elemento que puede permitir que la mejora permanezca en el tiempo).
En Qualigal lo desarrollamos mediante un esfuerzo codo con codo con cada equipo de trabajo e implicandonos al máximo con los resultados de cada proyecto. Nunca consideramos un proyecto que no vaya a suponer para nuestro cliente una rentabilidad ya a corto plazo.
Para empezar, juntos evaluaremos sus posibilidades de mejora.
“La primera regla de cualquier tecnología aplicada en un negocio es que las mejoras aplicadas en un proceso eficiente magnificarán la eficiencia. La segunda regla es que las mejoras aplicadas a un proceso ineficiente magnificarán la ineficiencia – Bill Gates”
Sistema de certificación forestal más implantado en el mundo. Los productos de origen forestal (madera, papel, corcho, setas, resinas, esencias…) certificados por PEFC garantizan a los consumidores que están comprando productos de bosques gestionados sosteniblemente.
Escogiendo PEFC, los compradores pueden ayudar a combatir la corta ilegal y fomentar las principales funciones que juegan los recursos forestales como:
